Deskripsi Pekerjaan
Pusat Literasi Digital Nusantara mengundang Anda, seorang Pustakawan Profesional yang dinamis dan bersemangat, untuk bergabung dengan tim kami di jantung kota Jakarta. Kami adalah institusi terdepan yang berdedikasi untuk membentuk masa depan literasi, akses informasi, dan budaya membaca di era digital. Jika Anda memiliki passion untuk pengetahuan, inovasi, dan pemberdayaan komunitas melalui informasi, ini adalah kesempatan emas Anda!
Kami mencari individu yang tidak hanya ahli dalam manajemen koleksi tradisional, tetapi juga mahir dalam navigasi lanskap informasi digital yang terus berkembang. Anda akan menjadi arsitek jembatan antara informasi dan pengguna, memastikan setiap individu memiliki akses ke sumber daya yang mereka butuhkan untuk belajar, tumbuh, dan berinovasi.
Tanggung Jawab
- Mengelola dan mengembangkan koleksi perpustakaan, baik fisik maupun digital, sesuai dengan kebutuhan pengguna.
- Memberikan layanan referensi dan bantuan penelitian yang komprehensif kepada pengguna.
- Melakukan katalogisasi dan klasifikasi bahan pustaka dengan standar yang berlaku.
- Mengembangkan dan melaksanakan program literasi, lokakarya, dan kegiatan komunitas lainnya.
- Menganalisis kebutuhan informasi pengguna dan mengidentifikasi tren sumber daya baru.
- Mengoperasikan dan mengelola sistem otomasi perpustakaan serta platform digital.
- Melatih dan membimbing pengguna dalam memanfaatkan sumber daya perpustakaan secara efektif.
- Berkontribusi dalam pengembangan kebijakan dan prosedur perpustakaan untuk meningkatkan kualitas layanan.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana (S1) di bidang Ilmu Perpustakaan, Informasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Pustakawan, diutamakan di lingkungan digital atau institusi besar.
- Keahlian dalam sistem manajemen perpustakaan (ILS) dan database elektronik.
- Memahami prinsip-prinsip katalogisasi (AACR2/RDA) dan klasifikasi (DDC/LC).
- Keterampilan komunikasi interpersonal dan dan presentasi yang sangat baik.
- Proaktif, berorientasi layanan, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Kemampuan adaptasi yang tinggi terhadap teknologi baru dan perubahan lingkungan kerja.
- Kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, merupakan nilai tambah.