Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang Pustakawan dengan semangat inovasi dan visi untuk masa depan literasi digital? Kami mencari individu berbakat untuk bergabung dengan tim Perpustakaan Masa Depan kami. Kami bukan sekadar perpustakaan tradisional; kami adalah pusat pembelajaran, inovasi, dan komunitas yang berkembang pesat. Dengan kehadiran fisik di Solo, Surabaya, Jogjakarta, Kediri, serta opsi kerja remote, kami siap menyambut talenta terbaik dari seluruh Indonesia.
Kami mencari seseorang yang tidak hanya mencintai buku, tetapi juga bersemangat tentang teknologi, data, dan pengalaman pengguna. Anda akan menjadi arsitek di balik ekosistem informasi kami, memastikan akses mudah ke sumber daya, mempromosikan literasi digital, dan menciptakan program yang relevan bagi komunitas kami. Jika Anda siap untuk membentuk masa depan perpustakaan dan memberdayakan masyarakat melalui informasi, inilah kesempatan Anda!
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan mengelola koleksi perpustakaan, baik fisik maupun digital (e-book, jurnal online, database), sesuai dengan kebutuhan pengguna.
- Memberikan layanan referensi dan bantuan informasi kepada pengguna, baik secara langsung maupun melalui platform digital.
- Merancang dan mengimplementasikan program literasi informasi, pelatihan penggunaan sumber daya digital, dan workshop kreatif.
- Memelihara dan mengoptimalkan sistem manajemen perpustakaan (ILS) serta teknologi terkait lainnya.
- Menganalisis tren kebutuhan pengguna dan data penggunaan sumber daya untuk pengembangan layanan yang lebih baik.
- Berpartisipasi aktif dalam kegiatan promosi perpustakaan dan membangun kemitraan dengan komunitas atau institusi lain.
- Memastikan akurasi metadata dan pengkatalogan sumber daya untuk kemudahan penemuan informasi.
- Menyusun laporan berkala mengenai kinerja dan perkembangan layanan perpustakaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Ilmu Perpustakaan, Kearsipan, atau bidang terkait dari universitas terkemuka.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Pustakawan, diutamakan dengan fokus pada perpustakaan modern atau digital.
- Keterampilan digital yang kuat, termasuk penguasaan sistem manajemen perpustakaan (seperti KOHA, SLIMS), database online, dan perangkat lunak produktivitas.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, mampu berinteraksi efektif dengan berbagai kalangan pengguna.
- Proaktif, inovatif, dan memiliki semangat belajar yang tinggi terhadap teknologi dan tren perpustakaan terkini.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan organisasi yang baik.
- Pengalaman dalam menyelenggarakan acara atau program literasi menjadi nilai tambah.
- Familiaritas dengan standar metadata (MARC21, RDA) dan pengindeksan informasi.