Deskripsi Pekerjaan
Tentang Bina Sehat Medika Hospital
Sebagai rumah sakit modern dengan standar internasional, Bina Sehat Medika Hospital berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan kelas dunia yang berpusat pada pasien. Kami percaya bahwa perawat adalah pilar utama dalam ekosistem kesembuhan dan kenyamanan pasien.
Mengapa Bergabung dengan Kami?
- Lingkungan kerja modern dengan teknologi medis terkini dan fasilitas lengkap.
- Program pelatihan dan pengembangan karir berkelanjutan (termasuk pelatihan ke luar negeri).
- Kompetitif benefit: gaji pokok, tunjangan shift, asuransi kesehatan, THR, dan bonus kinerja.
- Jenjang karir yang jelas dan transparan berdasarkan performa.
Kami mencari individu yang memiliki dedikasi tinggi, empati mendalam, dan semangat untuk terus belajar. Jika Anda adalah seorang perawat yang ingin memberikan dampak nyata bagi sesama, inilah tempat yang tepat untuk mengembangkan potensi terbaik Anda.
Tanggung Jawab
- Memberikan asuhan keperawatan komprehensif dan holistik kepada pasien sesuai standar mutu dan keselamatan pasien rumah sakit.
- Melaksanakan pengkajian keperawatan, merumuskan diagnosis, menyusun intervensi, implementasi, dan evaluasi keperawatan secara sistematis.
- Berkolaborasi secara aktif dengan tim multidisiplin (dokter, farmasi, gizi, fisioterapi) untuk mengoptimalkan rencana perawatan pasien.
- Melakukan dokumentasi keperawatan secara akurat, tepat waktu, dan komprehensif menggunakan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS).
- Memberikan edukasi kesehatan yang komprehensif kepada pasien dan keluarga untuk mendukung proses penyembuhan dan perawatan mandiri.
- Menjadi advokat bagi pasien, memastikan hak-hak pasien terpenuhi serta menjaga kerahasiaan data medis.
- Berpartisipasi aktif dalam program pencegahan dan pengendalian infeksi (PPI), serta program keselamatan dan kesehatan kerja (K3RS).
- Mengelola administrasi obat, tindakan invasif, dan alat kesehatan sesuai dengan wewenang klinis dan standar operasional prosedur (SOP).
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3 Keperawatan (diutamakan S1 Keperawatan Ners).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku dan aktif.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di rumah sakit atau klinik rawat inap (Fresh Graduate dengan IPK > 3.00 dipersilakan melamar untuk program kaderisasi).
- Memiliki sertifikat Basic Life Support (BLS) / Penanganan Gawat Darurat (PPGD) yang masih berlaku.
- Menguasai prinsip Patient Safety, Infection Control, dan dokumentasi keperawatan berbasis komputer.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik, empati tinggi, dan orientasi pelayanan prima (service excellence).
- Mampu bekerja dalam sistem shift, memiliki ketahanan fisik dan mental yang baik, serta mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja (Rawat Inap, IGD, ICU, HCU, Poliklinik) sesuai kebutuhan rumah sakit.