Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Nusantara Sejahtera adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang sedang dalam fase ekspansi masif. Kami mengundang seorang Manajer Operasional yang visioner dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dalam kepemimpinan strategis kami.
Dalam peran ini, Anda akan memegang kendali penuh atas efektivitas operasional perusahaan, mulai dari perencanaan strategis, optimalisasi sumber daya, hingga eksekusi proses bisnis yang efisien. Anda akan memimpin tim yang dinamis dan berkolaborasi erat dengan para pemimpin departemen untuk mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan inovatif.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif, budaya inovasi yang kuat, serta kesempatan pengembangan karir yang tak tertandingi. Jika Anda adalah pemimpin alami yang siap membawa dampak nyata, inilah tempat yang tepat untuk mengaktualisasikan potensi terbaik Anda.
Tanggung Jawab
- Memimpin, merencanakan, dan mengawasi seluruh aktivitas operasional perusahaan untuk memastikan pencapaian target dan efisiensi maksimal.
- Mengembangkan serta mengimplementasikan kebijakan dan prosedur operasional standar (SOP) yang komprehensif.
- Melakukan analisis mendalam terhadap data operasional dan menyajikan laporan kinerja strategis kepada Direksi secara berkala.
- Mengelola anggaran operasional tahunan serta melakukan kontrol biaya untuk memastikan profitabilitas perusahaan.
- Berkolaborasi secara sinergis dengan departemen Pemasaran, Keuangan, dan SDM untuk menyelaraskan strategi dan tujuan bisnis.
- Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan vendor, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan eksternal utama.
- Memastikan seluruh kegiatan operasional mematuhi peraturan perusahaan dan regulasi pemerintah yang berlaku.
- Mengidentifikasi dan mengimplementasikan inovasi serta perbaikan proses bisnis secara berkelanjutan untuk meningkatkan daya saing.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (lebih diutamakan S2) dari universitas terkemuka, dengan latar belakang Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5–7 tahun di posisi manajerial, khususnya di perusahaan teknologi, startup, atau konsultan manajemen.
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat, visioner, dan memiliki track record dalam membangun serta membimbing tim berkinerja tinggi.
- Pemahaman mendalam tentang manajemen operasional, rantai pasok, dan pengembangan bisnis.
- Mahir dalam menggunakan perangkat lunak manajemen proyek (Jira, Asana, atau Trello) dan Microsoft Office Suite (Excel dan PowerPoint).
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik dengan pendekatan berbasis data.
- Memiliki jiwa negosiasi yang kuat serta jaringan profesional yang luas.
- Bersedia ditempatkan di kantor pusat Jakarta Selatan dan memiliki mobilitas tinggi sesuai kebutuhan.