Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah sekolah nasional plus unggulan di Jakarta Selatan yang berkomitmen untuk mencetak pemimpin masa depan. Kami sedang mencari seorang Kepala Sekolah (Principal) yang visioner, inovatif, dan memiliki dedikasi tinggi untuk memimpin tim pengajar dan staf kependidikan dalam mencapai visi sekolah.
Posisi ini membutuhkan seorang pemimpin strategis yang mampu mengelola seluruh aspek operasional sekolah, mulai dari akademik, pengembangan kurikulum berbasis Kurikulum Merdeka dan standar internasional, manajemen sumber daya manusia, hingga pengembangan karakter siswa. Kandidat yang ideal harus memiliki pengalaman minimal 10 tahun di dunia pendidikan, dengan 5 tahun di posisi kepemimpinan.
Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan mulia dalam membangun generasi penerus bangsa yang cerdas, berkarakter, dan berdaya saing global.
Tanggung Jawab
- Memimpin, merencanakan, dan mengawasi seluruh kegiatan akademik dan non-akademik sekolah.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan visi, misi, serta rencana strategis sekolah secara berkelanjutan.
- Mengelola kurikulum sekolah, memastikan implementasi Kurikulum Merdeka yang efektif dan inovatif.
- Melakukan supervisi, pembinaan, dan evaluasi kinerja guru serta staf kependidikan.
- Membangun hubungan yang harmonis dengan orang tua siswa, komite sekolah, dan komunitas sekitar.
- Mengelola anggaran sekolah secara transparan dan akuntabel untuk mendukung program-program unggulan.
- Memastikan tercapainya standar akreditasi sekolah dan peningkatan mutu pendidikan secara berkesinambungan.
- Menjadi teladan dalam menanamkan nilai-nilai karakter dan budaya positif di lingkungan sekolah.
Kualifikasi
- Minimal S2 di bidang Manajemen Pendidikan, Administrasi Pendidikan, atau bidang terkait dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 8-10 tahun di dunia pendidikan, dengan 5 tahun sebagai Kepala Sekolah atau Wakil Kepala Sekolah.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang Kurikulum Merdeka dan sistem pendidikan nasional serta internasional (Cambridge/IB menjadi nilai tambah).
- Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik.
- Terampil dalam manajemen strategis, pengembangan staf, dan manajemen perubahan.
- Memiliki visi yang jelas tentang pengembangan holistik siswa (akademik, karakter, dan soft skills).
- Bersertifikat Pendidik dan telah mengikuti Diklat Calon Kepala Sekolah (lebih disukai).
- Mahir berbahasa Inggris secara aktif (lisan dan tulisan) untuk lingkungan kerja internasional.