Deskripsi Pekerjaan
Membangun Generasi Unggul, Memimpin Visi Pendidikan
Yayasan Pendidikan Cendekia Mandiri, lembaga pendidikan terakreditasi A di Bandung, membuka kesempatan bagi seorang Kepala Sekolah yang visioner, inovatif, dan berintegritas untuk memimpin sekolah menengah pertama (SMP) kami. Anda akan menjadi penggerak utama dalam menciptakan lingkungan belajar yang holistik, berkarakter, dan berdaya saing global. Kami mencari pemimpin yang tidak hanya ahli dalam administrasi, tetapi juga mampu menginspirasi guru, siswa, dan orang tua untuk mencapai standar keunggulan.
Sebagai Kepala Sekolah, Anda akan bertanggung jawab penuh atas perencanaan strategis, pengembangan kurikulum, manajemen sumber daya manusia, serta membangun budaya organisasi yang positif. Peran ini menuntut kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang luar biasa, serta dedikasi untuk memajukan kualitas pendidikan di era digital.
Tanggung Jawab
- Memimpin dan mengelola seluruh aspek operasional sekolah, termasuk akademik, administrasi, keuangan, dan sumber daya manusia.
- Menyusun dan mengimplementasikan rencana strategis jangka pendek dan jangka panjang untuk meningkatkan mutu pendidikan dan akreditasi sekolah.
- Mengembangkan dan mengawasi implementasi kurikulum nasional yang diintegrasikan dengan program pengembangan karakter dan teknologi.
- Membimbing, memberdayakan, dan mengevaluasi kinerja guru serta staf administrasi untuk mencapai target pembelajaran.
- Membangun hubungan kolaboratif dengan orang tua, komite sekolah, dinas pendidikan, dan pemangku kepentingan eksternal.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar nasional pendidikan, regulasi pemerintah, dan kebijakan yayasan.
- Menciptakan lingkungan sekolah yang aman, inklusif, dan kondusif bagi perkembangan fisik, mental, dan sosial siswa.
- Mengelola anggaran sekolah secara transparan dan efisien, serta melaporkan perkembangan secara berkala kepada yayasan.
Kualifikasi
- Minimal S2 Manajemen Pendidikan, Administrasi Pendidikan, atau bidang yang relevan (diutamakan S3).
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Kepala Sekolah atau 7 tahun sebagai Wakil Kepala Sekolah di sekolah unggulan.
- Memiliki sertifikasi Kepala Sekolah dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
- Menguasai sistem informasi manajemen sekolah dan teknologi pendidikan terkini.
- Kemampuan memimpin, memotivasi, dan mengelola tim multidisiplin dengan baik.
- Pemahaman mendalam tentang kurikulum Merdeka, penilaian berbasis kompetensi, dan pola pembelajaran abad 21.
- Komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
- Mampu membuat keputusan strategis berdasarkan data, analitis, dan berorientasi pada hasil.