Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang pemimpin pendidikan yang inovatif, bersemangat, dan memiliki visi kuat untuk membentuk masa depan generasi muda? Sekolah Unggul Nusantara, sebuah institusi pendidikan terkemuka yang berdedikasi pada keunggulan akademis dan pengembangan karakter holistik, mencari Kepala Sekolah yang dinamis untuk bergabung dengan tim kami.
Kami membuka kesempatan bagi pemimpin pendidikan yang visioner untuk posisi Kepala Sekolah yang berlokasi di Solo, dengan potensi penempatan di cabang-cabang kami di Surabaya, Jogjakarta, Kediri, atau mendukung inisiatif pendidikan strategis dengan model kerja fleksibel. Anda akan memimpin sekolah menuju puncak prestasi, menginspirasi staf pengajar dan siswa, serta membangun kemitraan yang kuat dengan komunitas.
Jika Anda siap untuk membuat dampak signifikan dan menjadi arsitek masa depan pendidikan, kami mengundang Anda untuk melamar.
Tanggung Jawab
- Merumuskan dan mengimplementasikan visi, misi, dan strategi pendidikan sekolah yang selaras dengan tujuan yayasan.
- Mengelola operasional harian sekolah secara komprehensif, termasuk kurikulum, jadwal pembelajaran, manajemen staf, dan pemeliharaan fasilitas.
- Membangun dan memelihara budaya sekolah yang positif, inklusif, inovatif, serta berorientasi pada pencapaian akademik dan non-akademik siswa.
- Merekrut, melatih, mengevaluasi kinerja, dan mengembangkan potensi staf pengajar dan non-pengajar melalui program pengembangan profesional berkelanjutan.
- Menjalin hubungan baik dan kolaboratif dengan orang tua, komite sekolah, dewan pengawas, dan komunitas lokal untuk mendukung tujuan pendidikan.
- Memastikan kepatuhan sekolah terhadap regulasi pendidikan yang berlaku, standar akreditasi, dan kebijakan internal yayasan.
- Mengelola anggaran sekolah secara efektif dan efisien, serta mencari sumber pendanaan tambahan jika diperlukan.
- Mendorong adopsi teknologi pendidikan dan inovasi dalam metodologi pengajaran dan pembelajaran untuk meningkatkan kualitas pendidikan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S2 di bidang Pendidikan, Manajemen Pendidikan, Administrasi Pendidikan, atau disiplin ilmu relevan lainnya.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Kepala Sekolah atau Wakil Kepala Sekolah pada jenjang pendidikan dasar/menengah.
- Memiliki sertifikat pendidik dan sertifikat kepala sekolah yang sah dan masih berlaku.
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan visi yang jelas, inspiratif, dan mampu memotivasi tim untuk mencapai tujuan bersama.
- Keterampilan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang luar biasa dalam berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Pengalaman dalam pengembangan dan implementasi kurikulum berbasis kompetensi atau kurikulum merdeka.
- Familiar dengan teknologi pendidikan, platform pembelajaran digital, dan analisis data pendidikan.
- Berkomitmen tinggi pada pengembangan profesional berkelanjutan, etika kerja yang kuat, dan integritas.