Deskripsi Pekerjaan
Sekolah Harapan Bangsa, sebuah institusi pendidikan terkemuka dengan visi global dan akar lokal yang kuat, sedang mencari Kepala Sekolah yang dinamis dan berjiwa kepemimpinan untuk memimpin inovasi dan keunggulan di lingkungan sekolah kami. Berlokasi di jantung kota Surabaya, kami berkomitmen untuk membentuk generasi penerus bangsa yang cerdas, berkarakter, dan siap menghadapi tantangan masa depan. Jika Anda adalah seorang visioner dengan rekam jejak terbukti dalam manajemen pendidikan dan pengembangan kurikulum, serta memiliki semangat untuk menciptakan lingkungan belajar yang inspiratif dan transformatif, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami.
Sebagai Kepala Sekolah, Anda akan menjadi arsitek utama dalam membentuk budaya sekolah, mengarahkan strategi pedagogis, dan memastikan standar akademik tertinggi. Anda akan memimpin tim pengajar dan staf, mendorong kolaborasi, dan membina hubungan kuat dengan orang tua serta komunitas. Kesempatan ini menantang Anda untuk membawa ide-ide segar, menerapkan praktik terbaik global, dan secara berkelanjutan meningkatkan kualitas pendidikan di Sekolah Harapan Bangsa. Mari bersama-sama membangun masa depan pendidikan yang lebih cerah!
Tanggung Jawab
- Merumuskan dan mengimplementasikan visi, misi, dan tujuan pendidikan sekolah sesuai standar nasional dan internasional.
- Mengelola operasional harian sekolah secara efisien, termasuk manajemen anggaran, fasilitas, dan sumber daya manusia.
- Mengembangkan dan memastikan penerapan kurikulum yang relevan, inovatif, dan berpusat pada siswa.
- Memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja staf pengajar dan karyawan untuk mendorong pengembangan profesional berkelanjutan.
- Membangun hubungan yang kuat dan efektif dengan siswa, orang tua, komite sekolah, dan komunitas lokal.
- Memastikan lingkungan belajar yang aman, inklusif, dan inspiratif yang mendukung pertumbuhan akademik dan karakter siswa.
- Mengidentifikasi dan mengimplementasikan teknologi pendidikan terbaru untuk meningkatkan pengalaman belajar mengajar.
- Mengelola proses akreditasi dan evaluasi internal/eksternal untuk menjaga dan meningkatkan kualitas sekolah.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana (S1) atau Master (S2) di bidang Pendidikan, Manajemen Pendidikan, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5-7 tahun sebagai Kepala Sekolah atau Wakil Kepala Sekolah di institusi pendidikan yang relevan.
- Memiliki sertifikasi Kepala Sekolah yang valid dan memenuhi persyaratan kementerian pendidikan.
- Keterampilan kepemimpinan yang luar biasa, kemampuan mengambil keputusan, dan pemecahan masalah yang efektif.
- Kemampuan komunikasi interpersonal dan publik yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
- Memahami dan mampu menerapkan prinsip-prinsip manajemen keuangan dan operasional sekolah.
- Berkomitmen tinggi terhadap inovasi pendidikan dan pengembangan profesional berkelanjutan.
- Memiliki integritas, etika kerja yang kuat, dan orientasi pada hasil.