Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda siap membentuk masa depan generasi penerus bangsa dengan visi yang kuat dan integritas tinggi? Global International School Jakarta (GIS) sedang mencari seorang Kepala Sekolah (Principal) yang inovatif, berdedikasi, dan memiliki rekam jejak yang solid dalam manajemen pendidikan.
Sebagai Kepala Sekolah GIS, Anda akan menjadi pemimpin strategis yang bertanggung jawab atas visi akademik, operasional, dan kualitas pendidikan di lingkungan sekolah yang inklusif dan berprestasi. Kami menghargai profesionalisme dan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir dan pengembangan diri.
Mari bersama-sama menciptakan dampak positif bagi pendidikan di Indonesia.
Tanggung Jawab
- Visi Strategis: Menetapkan dan mengimplementasikan visi, misi, dan tujuan akademik sekolah yang selaras dengan standar nasional dan internasional.
- Manajemen Operasional: Memimpin manajemen harian sekolah, termasuk pengelolaan keuangan, sumber daya manusia, fasilitas, dan program kurikulum.
- Kepemimpinan Tenaga Pengajar: Mengawasi kinerja guru dan staf, melakukan evaluasi kinerja, serta menyelenggarakan pelatihan pengembangan profesional (PD) secara berkala.
- Komunikasi Stakeholder: Memfasilitasi hubungan efektif antara pihak sekolah, orang tua, siswa, dan masyarakat sekitar untuk menciptakan kolaborasi yang harmonis.
- Peningkatan Mutu: Mengawasi proses asesmen, monitoring, dan evaluasi untuk memastikan peningkatan mutu akademik dan non-akademik siswa secara berkelanjutan.
- Kepatuhan Regulasi: Memastikan seluruh kegiatan sekolah mematuhi regulasi pemerintah dan standar akreditasi institusi.
Kualifikasi
- Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) Pendidikan (Psikologi, Manajemen Pendidikan, atau Ilmu Pendidikan) dengan gelar Magister (S2) merupakan nilai tambah.
- Pengalaman: Minimal 7-10 tahun pengalaman di bidang pendidikan, dengan setidaknya 3 tahun pengalaman dalam posisi manajerial seperti Wakil Kepala Sekolah atau Kepala Sekolah.
- Sertifikasi: Memiliki sertifikasi Guru / Kepala Sekolah yang sah.
- Keterampilan: Kemampuan komunikasi yang kuat, kepemimpinan visioner, keterampilan manajemen keuangan, dan kemampuan pemecahan masalah yang tinggi.
- Personalitas: Integritas tinggi, disiplin, inisiatif, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang inspiratif.