Deskripsi Pekerjaan
Sekolah Unggul Nusantara mencari seorang Kepala Sekolah yang visioner dan berdedikasi tinggi untuk memimpin dan mengembangkan institusi pendidikan kami. Kami adalah sekolah progresif yang berkomitmen menciptakan lingkungan belajar inspiratif dan inovatif. Jika Anda memiliki passion dalam membentuk masa depan generasi muda dan siap membawa perubahan positif, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami.
Sebagai Kepala Sekolah, Anda akan menjadi arsitek utama dalam merancang dan mengimplementasikan strategi pendidikan yang unggul, membimbing staf pengajar, serta memastikan setiap siswa mencapai potensi terbaiknya. Posisi ini menuntut pemimpin yang strategis, komunikatif, dan memiliki komitmen tak tergoyahkan terhadap keunggulan akademik dan perkembangan holistik siswa. Kami menawarkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dengan dukungan penuh untuk inovasi.
Meskipun posisi ini berlokasi utama di Solo, kami mempertimbangkan kandidat dengan fleksibilitas untuk penugasan di lokasi lain seperti Surabaya, Jogjakarta, atau Kediri, atau bahkan dukungan kerja hybrid/remote sesuai kebutuhan operasional. Mari bergabung dan wujudkan pendidikan masa depan bersama kami!
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan mengimplementasikan visi, misi, serta nilai-nilai sekolah untuk mencapai keunggulan akademik dan non-akademik.
- Memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja staf pengajar dan non-pengajar, serta memfasilitasi pengembangan profesional berkelanjutan.
- Merancang, mengawasi, dan mengevaluasi kurikulum sekolah agar relevan, inovatif, dan sesuai dengan standar pendidikan nasional dan internasional.
- Menciptakan lingkungan belajar yang positif, aman, inklusif, dan merangsang kreativitas serta rasa ingin tahu siswa.
- Mengelola operasional sekolah secara efektif, termasuk anggaran, fasilitas, dan sumber daya lainnya untuk mendukung kegiatan belajar mengajar.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan orang tua/wali siswa, komite sekolah, masyarakat, dan pemangku kepentingan eksternal lainnya.
- Memastikan kepatuhan sekolah terhadap semua peraturan dan kebijakan pendidikan yang berlaku, serta mengurus akreditasi dan perizinan.
- Mendorong penggunaan teknologi pendidikan dan inovasi pedagogis untuk meningkatkan kualitas pembelajaran.
Kualifikasi
- Gelar Magister (S2) di bidang Pendidikan, Manajemen Pendidikan, atau relevan lainnya.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Kepala Sekolah atau Wakil Kepala Sekolah dengan rekam jejak kepemimpinan yang terbukti.
- Memiliki sertifikasi Kepala Sekolah yang masih berlaku (jika diwajibkan oleh regulasi setempat).
- Mampu berbahasa Indonesia dengan sangat baik (lisan & tertulis); kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
- Keterampilan kepemimpinan yang kuat, kemampuan pengambilan keputusan yang cepat, dan pemecahan masalah yang efektif.
- Memiliki visi yang jelas tentang pendidikan abad ke-21 dan mampu menginspirasi perubahan positif.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang luar biasa untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.
- Memahami dan mampu mengimplementasikan teknologi dalam konteks pendidikan.