Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan Inovasi EduTech Indonesia sebagai Guru Pelatih Teknologi Senior dan jadilah arsitek masa depan talenta teknologi di Indonesia! Kami mencari individu yang visioner dan berpengalaman luas di bidang teknologi untuk memimpin, membimbing, dan menginspirasi generasi profesional berikutnya. Jika Anda memiliki hasrat untuk berbagi pengetahuan, kemampuan untuk menyederhanakan konsep kompleks, dan rekam jejak yang terbukti dalam pengembangan kurikulum serta mentorship, ini adalah kesempatan Anda untuk memberikan dampak yang tak terlupakan.
Sebagai Guru Pelatih Teknologi Senior, Anda akan menjadi ujung tombak dalam merancang dan menyampaikan program pelatihan inovatif, membentuk strategi pengembangan keahlian, dan menciptakan ekosistem pembelajaran yang dinamis. Anda tidak hanya akan mengajar, tetapi juga menjadi mentor, konsultan, dan inspirator bagi peserta didik kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif, progresif, dan berkesempatan tinggi untuk pertumbuhan profesional dan pribadi.
Siap untuk mengambil peran kepemimpinan dalam membentuk lanskap teknologi Indonesia? Lamar sekarang dan mari kita bangun masa depan bersama!
Tanggung Jawab
- Merancang, mengembangkan, dan memperbarui kurikulum pelatihan teknologi yang komprehensif dan relevan dengan industri.
- Menyampaikan sesi pelatihan yang menarik dan interaktif kepada berbagai tingkatan peserta didik, dari pemula hingga profesional berpengalaman.
- Memberikan bimbingan dan mentorship individual serta kelompok untuk memastikan keberhasilan dan perkembangan karir peserta.
- Mengevaluasi kinerja peserta secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif untuk peningkatan berkelanjutan.
- Mengidentifikasi tren teknologi baru dan mengintegrasikannya ke dalam materi pelatihan untuk menjaga relevansi.
- Berkolaborasi dengan tim pengembangan produk dan SDM untuk menyelaraskan program pelatihan dengan kebutuhan bisnis dan talenta.
- Membangun dan memelihara hubungan profesional dengan para pakar industri dan pemangku kepentingan eksternal.
- Bertindak sebagai duta perusahaan, mempromosikan budaya belajar dan inovasi di dalam maupun di luar organisasi.
Kualifikasi
- Pengalaman minimal 8-10 tahun di bidang teknologi (misalnya: Pengembangan Perangkat Lunak, Data Science, Cloud Computing, Cybersecurity) dengan setidaknya 3-5 tahun sebagai pelatih atau mentor senior.
- Gelar Sarjana atau Magister di bidang Ilmu Komputer, Teknik Informatika, atau bidang terkait. Sertifikasi industri (misalnya: AWS, Azure, GCP, PMP, Scrum Master) adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang luar biasa, dengan rekam jejak dalam menjelaskan konsep teknis yang kompleks secara jelas dan menarik.
- Pengalaman yang terbukti dalam merancang dan mengembangkan materi pelatihan, modul e-learning, dan aktivitas praktis.
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan rekam jejak dalam memotivasi dan menginspirasi individu dan tim.
- Berpikir analitis yang tajam dan kemampuan pemecahan masalah yang proaktif.
- Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris (lisan & tulisan) sangat diutamakan.
- Semangat yang tak tergoyahkan untuk pembelajaran seumur hidup dan pengembangan diri.