Deskripsi Pekerjaan
PT Nusantara Maju Sejahtera, pemimpin pasar di sektor investasi dan properti premium, mencari Direktur Utama (CEO) yang visioner untuk memimpin tahap ekspansi berikutnya menuju supremasi regional.
Kami bukan hanya perusahaan; kami adalah ekosistem pertumbuhan yang mencakup properti komersial, energi terbarukan, dan infrastruktur digital. Peran ini menuntut seorang eksekutif puncak yang tidak hanya memahami kompleksitas bisnis multi-sektor, tetapi juga memiliki energi dan karisma untuk menginspirasi ribuan talenta terbaik bangsa.
Sebagai Direktur Utama, Anda akan menjadi arsitek utama transformasi bisnis, memimpin alokasi modal strategis, dan menjadi jembatan antara operasional perusahaan dengan visi para pemegang saham. Jika Anda adalah seorang pemimpin yang terbiasa memecahkan rekor pertumbuhan dan siap menghadapi tantangan skala epik, inilah destinasi karir Anda.
Kami menawarkan paket kompensasi yang sangat kompetitif, termasuk bonus berbasis kinerja, program kepemilikan saham manajemen, serta akses ke jaringan eksklusif pemimpin industri global.
Tanggung Jawab
- Memimpin perumusan dan implementasi strategi jangka panjang perusahaan untuk memastikan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan keunggulan kompetitif di pasar regional.
- Mengelola hubungan strategis secara langsung dengan Dewan Komisaris, pemegang saham utama, regulator (OJK, BEI), dan mitra bisnis strategis.
- Mengawasi eksekusi strategi investasi, termasuk merger & akuisisi (M&A), divestasi, dan kemitraan strategis untuk mengoptimalkan portofolio bisnis.
- Membangun dan mempertahankan budaya perusahaan berkinerja tinggi (High-Performance Culture) yang berlandaskan pada integritas, inovasi, dan tata kelola perusahaan yang baik (GCG).
- Bertanggung jawab penuh atas pencapaian target keuangan dan operasional perusahaan, serta menyampaikan laporan kinerja secara transparan kepada pemangku kepentingan.
- Menjadi representasi utama perusahaan di forum bisnis, media, dan pemerintah, serta memperkuat reputasi merek perusahaan secara global.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan terhadap jajaran Direksi di bawahnya untuk menciptakan suksesi kepemimpinan yang solid.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S2 (Master Degree) dari universitas terkemuka, diutamakan dari program MBA atau Magister Manajemen dengan fokus Strategic Management atau Corporate Finance.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 15 tahun dengan track record yang solid, termasuk minimal 5 tahun di posisi C-Level (CEO, Managing Director, atau setara) di perusahaan berskala besar.
- Memiliki pemahaman mendalam dan pengalaman praktis dalam pengelolaan perusahaan publik atau grup perusahaan multi-sektor dengan total aset di atas Rp 5 Triliun.
- Jejaring yang luas dan hubungan yang kuat dengan regulator, komunitas investor, dan asosiasi bisnis di tingkat nasional dan internasional.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris, serta kemampuan negosiasi tingkat tinggi.
- Integritas yang tidak perlu diragukan, dengan reputasi yang bersih dari pelanggaran hukum dan etika bisnis.
- Memiliki visi strategis yang tajam untuk mengidentifikasi peluang pasar di tengah ketidakpastian ekonomi global.
- Bersedia untuk melakukan perjalanan bisnis secara ekstensif, baik domestik maupun internasional, serta siap bekerja dalam tekanan tinggi untuk mencapai target yang ambisius.