Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan rintisan berskala besar (Unicorn) di bidang logistik dan rantai pasok yang sedang mempercepat ekspansi bisnis di Asia Tenggara. Saat ini, kami mencari seorang pemimpin visioner dan eksekutif papan atas untuk bergabung sebagai Direktur Operasional.
Posisi ini akan bertanggung jawab langsung kepada Dewan Direksi dan akan memimpin strategi operasional perusahaan secara keseluruhan, mengelola tim lintas fungsi yang terdiri dari 500+ karyawan, serta memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan dan efisien. Anda akan menjadi arsitek utama dalam transformasi digital dan efisiensi operasional di perusahaan.
Jika Anda adalah seorang pemimpin yang berorientasi pada hasil, memiliki pemahaman mendalam tentang pasar Indonesia, dan siap untuk membuat dampak besar pada skala nasional, kami menantikan aplikasi Anda.
Tanggung Jawab
- Memimpin, merencanakan, dan mengimplementasikan strategi operasional perusahaan jangka pendek dan jangka panjang yang selaras dengan visi bisnis.
- Mengelola dan mengoptimalkan seluruh rantai pasok, logistik, dan distribusi untuk mencapai efisiensi biaya dan kecepatan layanan terbaik.
- Membangun, membimbing, dan mengembangkan tim manajemen senior untuk mencapai target Key Performance Indicator (KPI) yang ambisius.
- Mengawasi pengelolaan anggaran operasional tahunan serta memastikan tata kelola keuangan yang sehat.
- Mendorong inovasi melalui adopsi teknologi terkini (AI, IoT, Big Data) dalam proses operasional.
- Menjalin dan memelihara kemitraan strategis dengan vendor, regulator, dan mitra bisnis utama.
- Memastikan seluruh kegiatan operasional mematuhi peraturan pemerintah dan standar keselamatan kerja (K3).
- Melaporkan performa operasional secara berkala kepada Dewan Direksi dan Pemegang Saham.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S2 (Master) dari universitas terkemuka dalam negeri atau luar negeri, diutamakan bidang Manajemen Bisnis, Teknik Industri, atau Keuangan.
- Pengalaman kerja minimal 12 tahun dengan track record yang kuat, termasuk minimal 5 tahun di posisi C-Level atau Direktur di perusahaan berskala besar (min. 200 karyawan).
- Memiliki pengalaman mendalam di industri logistik, e-commerce, atau ritel modern.
- Kemampuan analitis yang tajam dan pemahaman kuat tentang data-driven decision making.
- Keterampilan negosiasi, komunikasi, dan presentasi kelas atas dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
- Jaringan profesional yang luas di tingkat pemerintahan dan bisnis nasional.
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang transformasional, adaptif, dan berorientasi pada hasil.
- Bersedia untuk melakukan perjalanan bisnis secara reguler ke berbagai kota di Indonesia.