Deskripsi Pekerjaan
Kesempatan Emas: Pimpin Transformasi Digital sebagai Direktur Eksekutif di PT. Avantika Solusi Digital!
PT. Avantika Solusi Digital, perusahaan teknologi terdepan yang berpusat di Solo dengan jangkauan operasional di Surabaya, Jogjakarta, dan Kediri, serta fleksibilitas kerja remote, sedang mencari seorang Direktur Eksekutif Inovasi & Strategi yang visioner dan berpengalaman. Kami adalah kekuatan pendorong di balik solusi digital inovatif yang mengubah lanskap industri.
Jika Anda seorang pemimpin strategis dengan rekam jejak terbukti dalam memacu pertumbuhan, mendorong inovasi, dan membangun tim berkinerja tinggi, ini adalah panggung Anda. Kami menawarkan lingkungan kerja dinamis, tantangan yang memotivasi, dan kesempatan untuk memberikan dampak signifikan pada arah dan kesuksesan perusahaan di kancah nasional maupun regional.
Bersiaplah untuk memimpin inisiatif strategis yang ambisius, mengidentifikasi peluang pasar baru, dan mengukir masa depan digital bersama kami. Kesempatan ini tidak hanya tentang pekerjaan, tetapi tentang membentuk warisan.
Tanggung Jawab
- Memimpin Pengembangan Strategi: Merumuskan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi bisnis jangka panjang untuk pertumbuhan berkelanjutan dan keunggulan kompetitif.
- Mendorong Inovasi Produk/Layanan: Mengidentifikasi tren pasar, memimpin riset dan pengembangan, serta memastikan portofolio produk dan layanan kami tetap relevan dan disruptif.
- Manajemen Kinerja Keuangan: Bertanggung jawab penuh atas kinerja P&L, mengelola anggaran, dan memastikan pencapaian target finansial perusahaan.
- Pengembangan Bisnis dan Kemitraan: Membangun dan memelihara hubungan strategis dengan klien, investor, dan mitra kunci untuk ekspansi pasar.
- Kepemimpinan Tim Eksekutif: Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim manajemen senior, menumbuhkan budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi hasil.
- Manajemen Risiko & Kepatuhan: Mengidentifikasi, menganalisis, dan memitigasi risiko bisnis serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.
- Transformasi Organisasi: Memimpin inisiatif transformasi digital dan operasional untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas perusahaan secara keseluruhan.
Kualifikasi
- Pendidikan Tinggi: Gelar Master (S2) atau MBA dari universitas terkemuka adalah suatu keharusan.
- Pengalaman Kepemimpinan: Minimal 10 tahun pengalaman manajerial senior, dengan setidaknya 5 tahun di posisi Direktur atau setara.
- Rekam Jejak Terbukti: Pengalaman sukses dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi bisnis yang menghasilkan pertumbuhan signifikan.
- Keahlian Industri: Pemahaman mendalam tentang industri teknologi, solusi digital, atau sektor terkait.
- Keterampilan Komunikasi & Interpersonal: Kemampuan luar biasa dalam berkomunikasi, bernegosiasi, dan membangun hubungan di semua tingkatan.
- Kemampuan Analitis: Sangat mahir dalam analisis data, pengambilan keputusan berdasarkan data, dan pemecahan masalah yang kompleks.
- Visioner dan Adaptif: Mampu berpikir strategis, beradaptasi cepat terhadap perubahan pasar, dan mendorong inovasi.
- Berorientasi Hasil: Memiliki etos kerja yang kuat, fokus pada pencapaian target, dan kemampuan untuk memotivasi tim.