Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Digital Nusantara adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang fokus pada solusi digital dan transformasi bisnis. Saat ini kami membuka kesempatan bagi seorang pemimpin visioner untuk bergabung sebagai Direktur (CEO) yang akan memimpin perusahaan menuju pertumbuhan eksponensial dan inovasi berkelanjutan.
Sebagai Direktur, Anda akan bertanggung jawab atas keseluruhan strategi perusahaan, pengembangan bisnis, kepemimpinan tim eksekutif, dan memastikan pencapaian target bisnis yang ambisius. Kami mencari sosok yang memiliki integritas tinggi, pemikiran strategis, dan kemampuan memotivasi tim untuk mencapai visi perusahaan.
Kesempatan ini cocok untuk Anda yang memiliki pengalaman di level C-Suite dan siap menghadapi tantangan di era digital.
Tanggung Jawab
- Memimpin perumusan dan implementasi strategi perusahaan jangka panjang dan pendek.
- Mengawasi seluruh operasional bisnis dan memastikan pencapaian target pendapatan dan profitabilitas.
- Membangun dan mempertahankan hubungan strategis dengan pemangku kepentingan, investor, dan mitra bisnis.
- Memimpin inisiatif transformasi digital dan inovasi produk.
- Memastikan tata kelola perusahaan yang baik (GCG) dan kepatuhan terhadap regulasi.
- Mengelola dan mengembangkan tim eksekutif serta menciptakan budaya perusahaan yang dinamis.
- Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan melakukan ekspansi pasar.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S2 (Master) dari universitas terkemuka, diutamakan bidang Bisnis, Manajemen, atau Teknik.
- Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di posisi kepemimpinan senior, termasuk minimal 5 tahun sebagai Direktur atau C-Level.
- Terproven berhasil meningkatkan pendapatan dan profit perusahaan secara signifikan.
- Pemahaman mendalam tentang industri teknologi dan tren digital.
- Kemampuan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Inggris.
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.
- Memiliki jaringan luas di dunia bisnis Indonesia dan internasional.
- Integritas tinggi dan komitmen terhadap tata kelola perusahaan.